Como receber uma bolsa de estudos de enfermagem dentro de uma entrevista de trabalho Respostas às 15 perguntas mais freqüentes Parte 4 Você pode obter professores para amar o administrador Ganhar dinheiro online com uma pesquisa paga

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Primeiras coisas primeiro: o que é FAFSA?

O primeiro passo para receber qualquer tipo de bolsa ou ajuda financeira para a faculdade é completar a FAFSA. FAFSA, ou aplicação gratuita para ajuda ao aluno, é um formulário que é preenchido por todos os alunos que desejam ser considerados para propinas da faculdade. Esta é uma forma federal, e você só precisa completá-la uma vez, ao contrário do passado, quando você teve que completar documentação separada para cada faculdade que você esperava participar.

O formulário da FAFSA fornecerá informações que determinarão a quantidade de dinheiro que sua família deverá fornecer para sua educação. A diferença entre o que sua família deve pagar e a quantidade de matrícula na faculdade escolhida podem ser cobertas por subsídios e empréstimos com apoio federal. Para reduzir o montante que você espera pagar mais, você pode solicitar uma variedade de bolsas de estudo.

Bolsas de estudo baseadas em acadêmicos ou com base em necessidade

Embora haja uma variedade de bolsas disponíveis, elas geralmente se dividem em duas categorias, baseadas em acadêmicos e baseadas em necessidades. Bolsas de estudo acadêmicas são determinadas em notas e pontuações de teste. A necessidade financeira não é uma consideração. A competição por esses prêmios é tipicamente rígida, com muitos candidatos muito fortes vencendo pela mesma bolsa de estudos. Você pode ser obrigado a enviar um ensaio, ou a descrever qualquer trabalho voluntário anterior.

As bolsas baseadas em necessidades são determinadas com a necessidade financeira dos candidatos. Embora as notas sejam tipicamente consideradas, a pressão acadêmica geralmente não é tão intensa quanto com uma bolsa de estudo acadêmica. Muitas bolsas de estudo são uma combinação das duas bolsas de estudo com base em necessidades que exigem um GPA alto, uma concentração em determinados assuntos, envolvimento da comunidade ou objetivos específicos da carreira.

A escassez de enfermagem

Atualmente, há uma falta de enfermagem, e a perspectiva do futuro é que uma falta permanecerá no futuro imediato. À medida que a nossa população vive mais e a tecnologia médica continua a crescer, a necessidade de enfermeiros ultrapassa a taxa em que estão completando a escola. Essa falta de enfermagem significa que um estudante industrioso provavelmente ganhará dinheiro de bolsa suficiente para pagar seu caminho através da faculdade e licenciado livre de dívidas.

Um programa que muitos hospitais implementaram está pagando propinas para estudantes de enfermagem atuais. Claro, isso vem com strings em anexo. Uma vez que o aluno se gradua na escola de enfermagem, espera-se que ele trabalhe para o hospital por um período pré-estabelecido. Se a enfermeira sair antes dessa hora, ele ou ela é responsável por pagar parte ou a totalidade da taxa de matrícula. Esta pode ser uma excelente maneira para os alunos que de outra forma não poderiam pagar a faculdade para obter um diploma. Não só o estudante é licenciado em dívidas livre, mas eles automaticamente têm um emprego quando saem da escola. Os anos após a escola de enfermagem podem ser gastos ganhando experiência em uma variedade de ambientes hospitalares, e se eles decidirem seguir em frente uma vez cumprida sua obrigação, eles têm uma boa idéia de que campo de enfermagem eles estão mais interessados.

Ajuda financeira para Graduação

A falta de enfermeiros com diplomas de pós-graduação indica que é possível que você obtenha um profissional de enfermagem, enfermeira parteira, ou enfermeiro anestesista sem o fardo de assumir uma dívida significativa. Anteriormente, muitas vezes era difícil pesar os benefícios de retornar à escola de pós-graduação contra o problema das caras horas de crédito de pós-graduação. Com muitos hospitais e clínicas que reduzem os custos, empregando profissionais de enfermagem no lugar de médicos e enfermeiras anestesistas para auxiliar o anestesiologista, é muito provável que o grupo médico que você trabalha atualmente ofereça o reembolso de propinas. Se não o fizerem, você deve falar com seu supervisor ou pessoal de recursos humanos. Eles podem estar dispostos a oferecer reembolso de matrícula caso a caso. Se seu atual empregador não oferecer reembolso de propinas, você pode querer considerar mudar para um empregador diferente. Muitos empregadores oferecerão o reembolso completo da taxa de matrícula ou até mesmo permitirão que você frequente a escola em tempo integral, com o acordo de que você trabalhará por eles por um tempo específico, uma vez que você receba seu diploma de pós-graduação.

Aumentando a sua probabilidade de receber uma bolsa de estudos

Se você está procurando uma bolsa de estudos com base em necessidades para um curso de graduação de graduação ou está procurando por uma oferta de bolsa financiada pelo hospital para completar seu diploma de pós-graduação, há várias coisas que você pode fazer para melhorar suas chances de sucesso.

Trabalhe no seu campo. Não importa se é remunerado emprego ou trabalho voluntário, mas trabalhar no campo que você pretende ganhar um diploma mostra os tomadores de decisão que você entende o trabalho e é menos provável mudar majores ou abandonar.

Veja suas notas e seu dinheiro. Não importa se você está procurando uma bolsa de estudo baseada em necessidades ou acadêmicas, mantenha suas notas altas, mesmo em aulas que você não acredita importar e veja seu dinheiro. Quando você receber seu dinheiro de bolsa, certifique-se de comprar livros e materiais de estudo que você precisará para ter sucesso. Se possível, retire algum dinheiro de volta para que você possa pagar um tutor antes dos exames se você se encontrar lutando.

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15) O que você faria se. . . ? Esta pergunta sobre situações imaginadas geralmente é posada para avaliar sua reação e julgamento sobre assuntos de tomada de decisão envolvendo a posição.

A resposta aqui é lembrar que a qualidade da sua solução não é tão importante quanto a sua atitude e abordagem para a solução.

Sua primeira resposta deve ser que a situação provavelmente não é nova, e sua primeira jogada seria consultar seu superior que tenha mais conhecimento e experiência em lidar com o problema, ou você perguntaria a outros que provavelmente encontraram a situação como resolveram o problema .

Então, certifique-se de qualificar sua resposta, seja lá o que for. Diga “Eu poderia considerar. . . “Em vez de” eu faria. . “Sempre se esforçam para ser calmo e racional em sua abordagem, e certamente estar aberto a receber mais informações sobre as quais basear uma decisão ou tomar uma ação.

Lembre-se, também, de que alguns problemas se resolverão se você não se precipitar ao julgamento com muita rapidez. Às vezes, responder rapidamente aumenta o problema ou o desafio. Mesmo os consultores muitas vezes sugerem a resposta certa ao problema errado. Os consultores podem ser rápidos em dizer-lhe a resposta ao seu problema quando eles nem sequer identificaram o problema real, mas pensaram que eles fizeram.

A linha inferior aqui é saber que quanto mais informações você tiver, e quanto melhor for, mais provável será tomar uma decisão inteligente.

Isso encerra as respostas às 15 perguntas mais frequentes durante uma entrevista de emprego e quase levanta a pergunta: o que os empregadores realmente querem ao contratar? A resposta pode te surpreender.

A maioria dos empregados em potencial é informado de que os empregadores estão procurando alguém com um diploma e habilidades práticas.

Embora isso seja verdade em muitos casos, você deve saber que os empregadores também estão procurando alguém que possa fazer o trabalho.

É por isso que eles não estão necessariamente procurando alguém com apenas educação, experiência e conhecimento, tão importante quanto esses três atributos podem ser.

Alguns empregadores não o manterão contra você se você não tiver educação, experiência, conhecimento ou habilidade óbvia para você.

Para algumas perspectivas, o ego está tão bem desenvolvido que um empregador não pode ensinar-lhes nada porque já sabem de tudo.

O ego, neste caso, torna-se uma barreira para a aprendizagem.

É realmente útil ser um espírito aberto e disposto sem todas as respostas; E isso se aplica se você tem educação, experiência, conhecimento e habilidade, ou você não.

Enquanto os empregadores não podem segurá-lo contra você, se você não tem educação, experiência e conhecimento, eles o manterão muito contra você, se você tiver uma personalidade pobre e não puder se dar bem com as pessoas. Lembre-se de que a atitude conduz a personalidade. Uma pessoa com uma boa atitude geralmente tem uma boa personalidade. Uma pessoa com uma atitude ruim geralmente tem uma personalidade ruim.

Em outras palavras, a única coisa mais importante que você tem feito é a habilidade das pessoas. As habilidades das pessoas são mais importantes a longo prazo do que educação, experiência, conhecimento, talento e inteligência.

Alguns clientes sentem que as habilidades das pessoas são uma opção. Eles não são uma opção; Eles são obrigatórios se você espera avançar neste mundo.

Quando você cumprimenta clientes ou colegas de trabalho, a última coisa que uma empresa ou organização pode pagar é para você custar-lhes clientes ou o suporte de outros funcionários porque você é uma pessoa negativa que não pode se dar bem ou trabalhar com outras pessoas.

Acredite ou não, as duas qualidades mais importantes que você tem para você são 1) Sua personalidade, que é conduzida por sua atitude, e 2) Sua capacidade de lidar com as pessoas de forma eficaz.

Portanto, faz todo o sentido de se vender primeiro em uma entrevista antes de vender sua educação, experiência, conhecimento ou habilidades especiais. É vital em uma entrevista estabelecer um alto fator de similaridade, sem ele, você não pode obter uma oferta, independentemente das qualificações que você está trazendo para o cargo.

Se você não faz mais do que aprender a sorrir, ser entusiasmado e agir interessado nas pessoas, pode muito bem levá-lo mais longe do que o conhecimento adquirido por uma educação universitária cara combinada com uma atitude ruim.

Recentemente, discuti uma questão recorrente na sequência desta pergunta de um empregador:

“Meus professores fazem um excelente trabalho na sala de aula e o feedback dos alunos é positivo. Mas quando se trata de tarefas administrativas, acho que são laxas. Os registros às vezes são esquecidos, os registros de lições são incompletos e os relatórios sobre os alunos estão atrasados ​​e não estão muito cheios. Como faço para que os professores entendam que esses deveres são parte de seu trabalho como ensino? “

Oh, querido, eu ouvi isso muitas vezes e posso entender por que os professores preferem se concentrar no negócio do ensino em vez de preencher formas! De qualquer forma, o conselho com o qual eu vim foi o seguinte:

Você deu o primeiro passo reconhecendo o problema! É um fato da vida que os professores costumam odiar o administrador. Mas você poderia facilitar a situação ao criar tempo de administrador no horário. A relutância muitas vezes decorre de professores sendo obrigados a completar tarefas de administração em seu próprio tempo. Como as pressões da sala de aula são geralmente mais fortes, eles não surpreendentemente preferem passar mais tempo planejando lições e organizando materiais. Se você construir em quinze minutos por dia, ou duas vezes por semana, quando os professores se encontram em uma sala de administração designada para completar suas tarefas, eles acharão mais fácil aceitar que isso faz parte de sua responsabilidade normal.

Para que isso tenha sucesso, você precisará envolvê-los no planejamento. Se eles vêem isso como um tempo extra no dia útil, provavelmente será encontrado com resistência, mas se você conseguir um plano pelo qual ele se encaixa nos horários de trabalho existentes, terá maiores chances de sucesso. Isso pode significar horário de programação quando os alunos trabalham sozinhos
Como você gostaria de sentar-se em sua casa confortável e fazer US $ 25,00 a cada oito minutos sempre que estiver disponível, sem pressa para o escritório e ficar com seus filhos?

Parece bom? Bem, ser pago para fazer pesquisas fará isso por você.

Os inquéritos pagos geralmente são conduzidos através da Internet ou por telefone. As empresas de pesquisa de mercado precisam da sua opinião. Eles estão pagando milhares de dólares todos os dias para pessoas como você. Você pode receber até US $ 150 ou receber outros prêmios por sua participação. O pagamento varia de empresa para empresa. Alguns irão pagá-lo em dinheiro, outros lhe darão a chance de ganhar algum dinheiro ou oferecer diferentes incentivos, como presente ou mercadoria.

Mencionar o inquérito pago, vamos encontrar dois termos diferentes “Survey Company” ou “Survey Agency”. As empresas de pesquisas reais são empresas de pesquisa de mercado. As agências de pesquisa são aquelas que apenas fornecem informações para obter dinheiro. Em outras palavras, o que é “inquérito pago gratuitamente” e o que é “inquérito pago”?

Em comparação com a pesquisa gratuita, essas empresas de pesquisa paga (agências) irão cobrar uma taxa de membro. Você pode achar inútil se inscrever na sua ideia original, mas apenas conhece metade do fato. Para se inscrever, é necessário um ou mais inquéritos pagos para melhorar o seu dinheiro extra e economizar muito o seu tempo. Para se inscrever um ou mais é necessário, mas qual deles para se inscrever é outra questão, você deve tomar sua decisão.

Em comparação com o inquérito pago, o inquérito gratuito é totalmente pago sem taxa. A vantagem é óbvia. Mas você precisa encontrar companhias de pesquisa gratuitas (sites) uma a uma e não saber se a empresa está comprovada.

Nós apenas fizemos algumas pesquisas para você. Clique aqui para ver as revisões para pesquisa paga e pesquisa gratuita.

Na minha opinião, se você quiser ganhar dinheiro extra, diga entre US $ 100 a US $ 500 por mês, você só pode retirar alguns inquéritos pagos gratuitamente. Eu revelei dez e talvez você precise expandir alguns. Caso contrário, devo dizer que é necessário que você inscreva um ou mais inquéritos pagos.

Seu serviço merece dinheiro. Você pode inserir seu banco de dados útil para economizar seu tempo e começar de uma só vez.

No entanto, você pode pegar empresas de pesquisa uma a uma também. Você decide.

O seguinte lhe dará um bom ponto de partida:

1. Compare. Não espere que as coisas sejam tão fáceis como você contou porque o anúncio pareceu bem quando você se inscreveu. Lembre-se de que nenhuma dor não ganha.

2. Atualize suas informações. Faça parte da pesquisa o mais rápido possível. Lembre-se, há limitações de quantidade. Pesquisas remuneradas coletam informações de apenas uma parcela de uma população de interesse – o tamanho da amostra dependendo da finalidade do estudo.

3. Crie uma conta de e-mail separada apenas para negócios de pesquisa e certifique-se de que desative todos os filtros de spam para esta conta. Muitas vezes, pesquisas gerarão um filtro de spam, e você nunca saberá que alguém queria que você participasse.

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